Een wijze oplossing
In het kader van het thema ‘Verenigd’ organiseerde het Tijdschrift Conflicthantering een rondetafelgesprek tussen een aantal mediator van verschillende mediationkantoren, waaronder BBKWmediation. De centrale vraag die op tafel lag: ‘Wat bepaalt het succes van de mediators die zich verenigen in een mediationkantoor?
Een conflict op de werkvloer wil iedere werkgever en werknemer het liefst vermijden. Best logisch ook. Maar wist u dat er vaak ook positieve kanten zitten aan een conflict?
Het voeren van een gesprek met een medewerker over zijn of haar functioneren kan behoorlijk spannend of lastig zijn. Zeker als de medewerker niet naar volle tevredenheid functioneert.
‘Met familie moet je wandelen, niet handelen’, zo luidt het gezegde.
Voorbeelden te over dat ondernemen binnen de familie tot grote conflicten en zelfs tot faillissement kunnen leiden.
De kwestie in deze arbeidsmediation speelde vanaf 2014 en duurde al zes jaar. Partijen waren inmiddels toe aan de vierde …
Koper en verkoper van een bedrijf hebben een geschil over de vraag of verkoper al dan niet transparant is geweest in het verkoopproces.
Nog voordat de Coronamaatregelen werden getroffen moest ik naar de tandarts. Eerlijk gezegd kom ik daar niet zo graag.
Ik sprak er al wel eens vaker over met collega mediators. Zou mediation ook digitaal kunnen? In een tijdperk waarin alle informatie, spullen en ondersteuning een paar muisklikken van je verwijderd zijn, is dat toch ook wel een optie?
Interview over de mediationwet: ‘Het een regelen zonder het ander is contraproductief’,Tijdschrift Conflicthantering, 2020-2, SDU
De mediationclausule: hoelang nog beperkt houdbaar? Serie Onderneming en Recht deel 113: Going Dutch: ADR in Nederland, in het bijzonder bij …