Bijdrage Roos Louwen in Tijdschrift Nederlandse Mediation
In het laatste nummer van Tijdschrift Nederlands Mediation is een bijdrage opgenomen van Roos Louwen (NM 2025/12). Via het beschrijven …
Publicaties
Interview Renate Kerkhof door MfN-register
Renate Kerkhof is in haar rol van voorzitter van de Vereniging Arbeidsmediators Nederland (VAN) als tweede in de reeks geïnterviewd …
Interview in Tijdschrift Conflicthantering
In het laatste nummer van Tijdschrift Conflicthantering (TC nummer 2, 2024) is een artikel van Diederik Diercks opgenomen: ‘De ervaren …
Artikel over ‘Omgaan met conflicten’
Samen met Mireille Verhoef, docent bij ICM Opleidingen & Trainingen heeft Nienke Wiersma voor DPG Media een een artikel geschreven …
Interview Roos Louwen in Zakenvrouwenclub
In de glossy Zakenvrouwenclub | hét netwerk voor vrouwelijke ondernemers, staat een interview met Roos Louwen opgenomen ‘Van jurist tot …
Lief zijn voor jezelf….
door Roos Louwen ‘We wachten vaak tot iemand iets liefs doet… maar lief zijn voor jezelf kan nu beginnen,’ zei …
De kunst van mediation en de mediator als kunstenaar | artikel TC
In Tijdschrift Conflicthantering (jaargang 17, 2022, nr. 5) is een artikel van Nienke Wiersma opgenomen. Kan je het vak mediation …
Afscheid van een nestor | Interview John Bosnak
Met dit mooie interview van John Bosnak van de hand van Maurits-Jan Vink in Tijdschrift Conflicthantering over John’s kijk op …
Interview over conflicten op de werkvloer
Op plekken waar mensen samenwerken liggen conflicten op de loer. Mensen hebben namelijk altijd verschillende belangen, werkwijzen en manieren van met elkaar omgaan. Hoe ga je effectief om met conflicten op de werkvloer?
Als je op de juiste manier met conflicten weet om te gaan, dan hoeft dit niet altijd negatief te zijn. Een interview van ICM Extra met Nienke Wiersma over hoe je als individu en team beter wordt van conflicten.
Annotatie tijdschrift Nederlandse Mediation
Een noot geschreven bij de bijdrage van Sanne Schreurs in het tijdschrift Nederlandse Mediation van Wolters Kluwer.
De casus van Sanne Schreurs raakt aan de vraag of mediation kan worden ingezet als een van partijen enkel wil aansturen op één oplossings- richting, namelijk exit.
Nienke Wiersma geeft in haar noot aan dat dit naar haar mening kan. Wel is het zo dat het aan de mediator is partijen goed te informeren over wat mediation is en waar dat toe kan leiden. Verwachtingen managen dus, zonder daarbij uit de school te klappen over de specifieke zaak (lees: de intake met andere partij). De mythe dat mediation met name bedoeld zou zijn voor herstel van een relatie moet niet in stand worden ge- houden door mediators.