Conflict in het familiebedrijf – van je familie moet je het hebben 'Met familie moet je wandelen, niet handelen', zo luidt het gezegde. Voorbeelden te over dat ondernemen binnen de familie tot grote conflicten en zelfs tot faillissement kunnen leiden. Lees meer
# blog 2 juni 2021
Bijdrage arbeidsmediation, NM 2020/34 De kwestie in deze arbeidsmediation speelde vanaf 2014 en duurde al zes jaar. Partijen waren inmiddels toe aan de vierde gerechtelijke instantie. Het betrof vijf oud-werknemers die allen jarenlange dienstbetrekkingen hadden gehad bij werkgever. Werkgever en vijf oud-werknemers procedeerden over de vraag of werkgever de ontslagvergoedingen van de oud-werknemers mocht maximeren… Lees meer
# publicatie 3 november 2020
Bijdrage zakelijke mediation, NM 2020/20 Koper en verkoper van een bedrijf hebben een geschil over de vraag of verkoper al dan niet transparant is geweest in het verkoopproces. Lees meer
# publicatie 3 september 2020
Vooruitkijken Nog voordat de Coronamaatregelen werden getroffen moest ik naar de tandarts. Eerlijk gezegd kom ik daar niet zo graag. Lees meer
# blog 30 april 2020
De kracht van mediation via de digitale weg Ik sprak er al wel eens vaker over met collega mediators. Zou mediation ook digitaal kunnen? In een tijdperk waarin alle informatie, spullen en ondersteuning een paar muisklikken van je verwijderd zijn, is dat toch ook wel een optie? Lees meer
# blog 8 april 2020
‘Het een regelen zonder het ander is contraproductief’ Interview over de mediationwet: ‘Het een regelen zonder het ander is contraproductief’,Tijdschrift Conflicthantering, 2020-2, SDU Lees meer
# artikel 22 maart 2020
De mediationclausule: hoelang nog beperkt houdbaar? De mediationclausule: hoelang nog beperkt houdbaar? Serie Onderneming en Recht deel 113: Going Dutch: ADR in Nederland, in het bijzonder bij het NAI, hoofdstuk 14, Wolters Kluwer Deventer 2019. Lees meer
# publicatie 3 juni 2019
Exit-mediations Notitie onderzoek exit-mediation VAN, april 2018 Lees meer
# publicatie 23 april 2018
Onderhandelen in lastige situaties Dat onderhandelingen in een zakelijke conflict lastig kunnen zijn of dat onderhandelingen vastlopen, komt natuurlijk regelmatig voor. De kunst is alleen om tijdig en passend iets te ondernemen en het niet op zijn beloop te laten, want dan escaleert het. Lees meer
# blog 20 maart 2017